Успішні підприємства, стрімке зростання і прибуток яких відповідає високому рівню, мають право кредитувати своїх робітників і підлеглих. Для отримання позики необхідно звернутися до роботодавця в письмовому вигляді, після - скласти пакет документів. Згідно з главою № 42 ЦК РФ, підприємство не може необґрунтовано надати співробітнику у видачі позики.

Страхуючи свій автомобіль за програмою ОСАЦВ, ми сподіваємося, що при виникненні страхового випадку ми зможемо отримати виплати, достатні для покриття збитку. Але, потрапляючи в ДТП, ми стикаємося з тим, що страхова компанія не готова забезпечити нам повну суму відновлення автомобіля. За законом ми маємо право оскаржити виплату по ОСАЦВ.

При укладенні договору позики існує правило, що гроші є поворотними, а кредитор повинен отримати винагороду (відсотки) за користування власними коштами сторонніми людьми. Також можуть бути пред'явлені штрафи за порушення вмовляння, наприклад, за відсотки за невиплати в терміни.

Щодо надання грошових коштів у борг в першу чергу потрібно замислюватися про юридичну сторону питання. Якщо борг видають юридичні особи, найчастіше, банки, то тут не виникає проблем у правильному оформленні документів, а що стосується фізичних осіб - то варто перестрахуватися і підписати розписку, в якій будуть зазначені всі необхідні дані.